Cybersécurité : former tous ses collaborateurs n’est plus une option, c’est une nécessité
EMPIRYS I 10:30 am, 24th September

En 2024, 1.173 cyberattaques ont été recensées chaque semaine au Grand-Duché. Un chiffre alarmant qui confirme une tendance en constante augmentation ces dernières années. La cybersécurité n’est plus un sujet réservé aux services informatiques : elle concerne chaque employé, chaque clic, chaque interaction numérique.
Toujours en 2024, 35 % des PME ont été victimes d'une cyberattaque et 80 % des entreprises luxembourgeoises ont signalé des tentatives de phishing en 2023. Les études sont claires : 80 à 90 % des attaques réussies exploitent une faille humaine. Le facteur humain est donc devenu à la fois la première cible… et la première défense face aux cybermenaces.
L’humain : première cible, première défense
La plupart des attaques réussies ont une cause commune : une faille humaine.
Un lien cliqué trop vite, une pièce jointe ouverte sans vérification, un mot de passe trop simple… Les cybercriminels utilisent des biais cognitifs bien connus (urgence, autorité, curiosité, récompense) pour tromper les collaborateurs, même les plus vigilants.
Comprendre les mécanismes de manipulation, c’est déjà se protéger. En apprenant à reconnaître ces signaux d’alerte, chaque collaborateur réduit considérablement le risque pour l’ensemble de l’organisation. Car sans cette vigilance humaine, même les meilleurs logiciels de sécurité montrent leurs limites.
Les conséquences d’une faille humaine
Une seule erreur peut suffire à compromettre un système entier. Pour les grandes entreprises comme pour les PME, les impacts peuvent être lourds :
• vol de données sensibles,
• paralysie de la production,
• usurpation d’identité,
• demande de rançon,
• pertes financières directes,
• atteinte durable à la réputation.
Sensibiliser tous les collaborateurs, pas seulement les experts IT
C’est pourquoi nous proposons une formation CyberSecurity Awareness dispensée par nos experts Cyberone, conçue pour sensibiliser tous les collaborateurs, quel que soit leur rôle ou leur niveau technique. Chaque personne formée devient un maillon fort de la chaîne de sécurité de l’entreprise.
La formation inclut :
• un panorama des menaces actuelles (phishing, malwares, attaques basées sur l’IA, deepfakes, QR codes malveillants, etc.),
• les mécanismes psychologiques exploités par les cybercriminels,
• des bonnes pratiques concrètes applicables au quotidien,
• des cas réels, échanges interactifs et un quiz final pour ancrer les acquis.
Disponible en français, anglais et allemand, ce format interactif permet à chaque collaborateur de poser ses questions, de partager ses expériences et de repartir avec des réflexes directement actionnables.
Un partenariat solide pour une approche complète
Au-delà de la sensibilisation, Empirys s’associe avec Luxcontrol, acteur majeur au Luxembourg, afin d’apporter une couverture complète des besoins en cybersécurité :
• Cyberscore : une série de contrôles basés sur des normes et standards reconnus pour évaluer et suivre continuellement le niveau de maturité en cybersécurité d’une entreprise.
• Accompagnement NIS2, 27001, 22301 … : pour aider les entreprises à anticiper et répondre aux obligations de ces normes et directives, avec des exigences renforcées (Risques, incidents, continuité des activités, gestion des fournisseurs …).
• CISO as a Service : une expertise de haut niveau pour les entreprises qui ne disposent pas de ressources internes dédiées à la cybersécurité.
Grâce à ce partenariat, nous offrons une approche globale et complémentaire, alliant sensibilisation, expertise technique et conformité réglementaire.
Découvrez plus en détail l’offre de Luxcontrol : luxcontrol.com/cybersecurite
Protéger l’entreprise, c’est responsabiliser chaque collaborateur
Former ses équipes à la cybersécurité, ce n’est pas une simple mesure de conformité. C’est un investissement stratégique qui renforce la résilience de l’entreprise et lui permet d’évoluer en toute confiance dans un monde numérique en constante mutation.
Donnez à vos équipes les bons réflexes.
Pour en savoir plus sur notre formation CyberSecurity Awareness, contactez-nous à hello@empirys.com
Explorez l’ensemble de nos services sur empirys.com
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NeoSapiens présente Neo³ : une méthode pragmatique pour réduire de moitié les échecs de recrutement
by NEOSAPIENS I 9:29 am, 25th September
NeoSapiens, cabinet luxembourgeois d’executive search spécialisé dans le recrutement de profils C-level et cadres stratégiques, lance Neo³, une application née de l’expérience entrepreneuriale d’Éric Busch. Neo³ permet de structurer un recrutement à partir des outcomes attendus (résultats escomptés), plutôt que d’une description de poste générique. Chaque mission se voit dotée d’un scorecard précis, d’une grille d’évaluation pragmatique et humaine, de job descriptions enrichies et de questions d’entretien adaptées.
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